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2012年宁波市教育局暑期干部学习会召开

发表时间:2012-09-03 11:08:09 来源: 发布机构:书香宁波智慧阅读

  日前,市教育局组织召开2012年暑期干部学习会。市教育局领导班子成员,直属学校(单位)校级干部(含调研员)、直属学校工会主席,有关学校校级领导干部,机关处(室)负责人共160余人参加了会议。

 会上,市教育党工委书记、局长沈剑光对全市教育系统上半年的工作进行了回顾。他指出,上半年,全市教育系统围绕中心,积极践行“三思三创”精神,着力推进公平均衡,大力提升质量内涵,人才队伍得到整体优化,各项改革实现深入推进,对外开放合作度进一步提升。此外,还有效地推进了教育宣传、学校安全稳定、反腐倡廉、机关和群团建设等项工作。

 在部署下半年工作时,沈剑光指出,与会干部要努力做到争先求发展,创新谋出路,合作寻突破。要围绕迎接党的十八大胜利召开,着力做好教育系统党建、宣传和德育工作;要认真做好今年民主评议机关工作,上下协同、全面联动,发挥整个教育系统的合力;要全面启动和推进全局性重点课题和重点项目调研论证工作,加强对我市教育改革发展重大问题的前瞻性调研和对策性研究,并力争后续跟进出台相关文件、政策和法规等;要继续抓好国家、省、市各项教育改革试点项目的推进工作;要进一步抓好绩效工资改革工作,推进第二轮新课程改革,深入实施素质教育;要大力加强学校管理和学生安全工作,确保和谐稳定;要加强党风廉政建设和反腐倡廉教育,加强机关作风、系统行风建设。

  在做好上述工作的同时,沈剑光强调,要力争在以下8个重要领域和重点项目进行探索,力争有新的进展:一是着力加强队伍建设。要全面凸显校长队伍、机关干部队伍和教师队伍作为事业发展第一战略资源的地位,努力实现人才培养和引进、骨干教师培养和青年教师培养、激励机制和约束机制3个有机结合,全面推进人才队伍建设;二是推进基础教育整体水平提升和拔尖创新后备人才培养。进一步强化基础教育工作,重点提升农村义务教育质量,抓好高中学校拔尖创新型人才培养;三是积极构建现代职业教育体系。要牢牢把握国家制订现代职业教育体系的良好契机,抓紧制订宁波市构建现代职业教育体系实施意见,深化职业教育内涵建设,大力推进中职专业骨干教师培养工程;四是实施高等教育赶超战略和跨越式发展战略。要积极推进杭州湾教育与产业协同创新园建设,启动实施宁波市高校创新能力提高计划,深入推进高等教育特色化、多样化发展;五是推进学前教育普惠性运作与集团化办学。要建立政府主导、社会参与、公办民办并举、普惠性幼儿园为主体的发展策略,探索集团化管理,加快推进普惠制幼儿园的认定工作;六是推进省、部、市共建宁波教育国际交流与合作综合改革试验区。创新和完善公派出国留学和人才引进机制,重点推进中外合作办学、留学生培养、科研和人才的国际化、汉语国际推广、教育服务对外开放等改革试点工作;七是推进现代学校制度改革,全面贯彻落实市教育局《关于在直属学校启动现代学校制度试点工作的通知》,进一步推进直属学校现代学校制度建设试点工作;八是加快实现直属单位的内涵提升和功能拓展,全力推动我市教育现代化建设。

   会议期间,市教育局各分管副局长就下半年主要工作作了部署。会议还邀请了有关专家和领导就反腐倡廉和教育现代化等问题作了主题报告。同时,会议还根据市委领导批示精神举办了达敏学校校长刘佳芬同志先进事迹报告会。

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